Общеизвестно, что от выбора образования очень многое зависит в жизни каждого человека. Особенно, если он проживает в экономически сильной стране, имеющей развитую финансовую и научную базу, мощную производственную структуру. Как показывают данные многочисленных соцопросов, на сегодняшний день вопрос «как выбрать диплом?» интересует 85% молодежи до 18 лет и 69% более взрослого населения ( от 19 до 25 лет ).
Как же выбрать для себя максимально полезный и престижный диплом и при этом не ошибиться? Ведь при выборе образования самоцель не купить диплом, а приобрести для себя квалифицированную и востребованную специальность. Для этого есть советы соответствующих специалистов. Профессионалы по подбору кадров крупнейших мировых рекрутинговых агентств на этот счет дают нам следующие рекомендации.
Практические советы по выбору диплома:
1) Престижный ВУЗ.
Если вы хотите работать в крупной международной компании, выбирайте для своего образования только престижное высшее учебное заведение. Общеизвестно, что для выпускника Кембриджа или Оксфорда практически нет в мире закрытых дверей. Скажем больше, большинство современных крупнейших компаний просто мечтают заполучить к себе в качестве наемных работников данных специалистов. Делайте выводы! Получив престижный диплом, вы не только станете высококвалифицированным специалистом, но и приобретёте конкурентное преимущество.
2) Востребованная специальность.
Очень важно, чтобы по окончании ВУЗа ваши профессиональные знания и опыт оказались востребованными. Для этого есть максимально простой и эффективный рецепт: прежде чем выбрать для обучения какую-либо специальность, сделайте мониторинг местного рынка труда на предмет соответствующего предложения и спроса. При этом следует учитывать не только текущее положение дел, но и устойчивость спроса.
3) Ближайшая перспектива.
Что толку выбирать для своего обучения довольно востребованную, но при этом малоперспективную или просто «умирающую» специальность. Чтобы не ошибиться в данном вопросе поинтересуйтесь прогнозами узких специалистов. Где их взять? В открытой печати! Например, на сайтах любых крупных кадровых агентств.
4) Условия роста.
Как говорится: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом!» Применительно к гражданской специальности это может звучать, как «любая профессия имеет определённую личную перспективу». Постарайтесь учесть уже при выборе вашей профессии возможности своего профессионального и карьерного роста.